n您好： 本人于一家工厂生产主管： 今年12-10生产两个型号产品（因来料异常）不良过高，被公司直接辞退了，月底发工资直接被扣除4400元，我都没与公司签定劳动合同，只有工资条。请问怎么维权，写回复！！！！！！！
合同纠纷
2016-01-07 14:46:35
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律师解答共有3条
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你好，可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，更多问题欢迎来电咨询。
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可以申请劳动仲裁
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这个要看一下其他的证据，需要证明你们的劳动关系才可以。
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