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就家里有事请半个月假，应家里事没有处理好接着请假，一个月后再请假公司不批，说不用过来了，扣发800元工资，公司这样做合法吗？保险自动不买的。

合同纠纷

2016-01-04 13:44:34

向劳动监察大队投诉

追问：你好，本来请假半个月，结果拖了一个多月，这种情况公司扣工资合法吗？
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被公司辞退工资是离开时结算吗

上班期间请假或者什么的都同意，但是每次请假扣工资300元，私

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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需要请假三个月，然后公司领导没有批，我就急辞职走了公司说工资

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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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你好，协商不成向法院起诉。

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关于辞职扣发工资

你好！不合法。你可以要求支付双倍工资，补发工资，支付经济补偿金。

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可以劳动仲裁

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