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公司年终裁员,以能力不足为由,但是未签订劳动合同,应当怎么处理?
劳动纠纷
2016-01-04 14:27:04
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律师解答共有4条
你好,如果是在一年之内可以要求支付双倍工资。另,公司主动裁员需要支付补偿金。
高超律师
2016.01.04 14:27:04 解答
如果是违法的可要求赔偿金
国晖武汉分所律师
2016.01.04 11:15:02 解答
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可以要求经济赔偿,申请劳动仲裁
王桦律师
2016.01.04 08:57:54 解答
这种情况是可以要求公司赔偿的。
顾永祥律师
2016.01.04 09:05:16 解答
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