法律咨询

在一个民营企业工作满十年，调离原|岗位，不去，离职有补偿金吗

合同纠纷

2016-01-04 13:33:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

在一单位工作十年后，自己辞职有补偿吗

你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我在一个单位工作满10年，现在撤职了，有补偿么

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

经济补偿协议书

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工作16年，调离岗位，不愿意去，想辞职，能得到补偿吗？

你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

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在事业单位工作10年的临工，辞职可以得到补偿吗

如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿；如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金

公司想辞退员工，调离岗位，或者不安排工作

可以要求赔偿

本人在本单位工龄已满一年，因公司内部改革，公司调离我原岗位，

可以拖欠工资为由，即时离职，并索要离职经济补偿金、拖欠的工资等。

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公司以调动岗位不接受为由，辞退，并不想补偿，在公司工作满三年

拿到辞退通知后再申请仲裁。

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我是肺结核病人，医疗期已满，已痊愈，但是不能从事原岗位工作。

单位应当给调换工作岗位。可以申请劳动仲裁

请问履行合同的方式都有哪些

履行合同方式灵活多样。部分履行适用于合同内容较多时；全部履行确保合同义务完整实现；一次性履行快速完成

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