法律问答
我在一个单位工作了10年,现在被解雇了。有补偿吗
2022-07-02 10:06:20
律师解答共有3条
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金
劳动者无论干多少年,主动解除合同是没有经济补偿金的,这是单位无法定过错情形下自行解除
劳动关系
。
劳动合同法
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一) 用人单位存在违法行为,损害劳动者合法利益,劳动者提出解除劳动合同的;
(二) 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三) 非因劳动者的主观过错,用人单位提出解除劳动合同的,等等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
工作10年辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
3655
工作满10年辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
3430
我在公司工作了10年,工作单位变了,被迫离开,有补偿吗
补偿金申请劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
公司倒闭做满6年员工如何赔偿
00:52
2345
单位买断工龄有哪些补偿
买断工龄补偿标准
我想问问律师,我工作了10年以上,不想签约,公司有补偿吗
你好,有经济补偿金
人咨询过
继续咨询
在一个单位工作满5年,如果是被单位辞退,应得到那些补偿
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动
人咨询过
继续咨询
在一家单位工作11年了,满了50岁,被单位辞退,有补偿吗
工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
被告的工资卡被冻结了,要求单位发现金或者发给别人的卡是违法的
你好,你是什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
第四骶骨骨折的暂停和工资保留期是多长
具体通过法医鉴定以及劳动局审批进行确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
《劳动法》规定农民工每次工作多长时间
按劳动合同法处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
我的工资卡被冻结了,但是工资能打到我老婆的卡上吗?
你好,你是什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黔西南律师
黔西南找律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南劳动仲裁律师
黔西南劳动合同纠纷律师
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
黔西南房产纠纷律师
黔西南公司法律师
黔西南合同纠纷律师
黔西南婚姻家庭律师
黔西南交通事故律师
黔西南劳动纠纷律师
黔西南刑事辩护律师
黔西南债务债权律师