本人已在国企工作一年八个月，身份还是临时工，单位也没给交任何的保险，公积金。 年底的年终奖，与正式员工差距巨大，仅为其十分之一。 现在工资为1800元，如果我现在不打算再在这儿工作，能提出赔偿吗？可以得到多少赔偿？ 如果继续工作的话，可以对我进行多少赔偿？ 谢谢！ 不胜感激
合同纠纷
2016-01-03 12:06:40
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可以要求经济补偿及未签订书面劳动合同的双倍工资，但马上就要过仲裁时效了。追问：请问，仲裁时效是多少？超过了，没得赔偿了？解答：一年 。
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