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我面试时签了一个软件公司的培训合同，但是还没签劳动合同，也没正式开始实习，如果不去算违约吗，需要交违约金吗

劳动纠纷

2016-01-04 09:56:30

没签合同就不需要赔偿违约金。
你好！没有参加不需要支付违约金。
你好，培训合同具体内容？

追问：西安贝美科技有限公司，就是搞ios程序开发的可是那边公司声称他们已经向总公司递交我的资料了，我已经算他们公司的人了，如果退出的话就要交违约金，他们这样做对不对呢
不需要

追问：可是那边公司声称他们已经向总公司递交我的资料了，我已经算他们公司的人了，如果退出的话就要交违约金，他们这样做对不对呢
你好，你是否参加了对方的培训？

追问：没参加。我因为学校毕设还没做完，本来说好下个月去的，可是我又找到好的工作了，可是那边公司声称他们已经向总公司递交我的资料了，我已经算他们公司的人了，如果退出的话就要交违约金，他们这样做对不对呢

解答：你好，如果你的档案等材料未转入该公司，派遣证没有签发就不影响。
不算违约。。。
1、合同上关于违约条款是怎么约定的，即在那种情况下，你的行为才构成违约，不构成违约，则不需要担则。
2、合同上有没有违约金的约定，若是没有则以实际损失为准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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