公司决定2016年一月份就放假 结果2015年十二月份工资只发员工60% 现在员工都不满 可是没有劳动合同 怎么办？能公司要回十二月份全部工资吗？
劳动纠纷
2016-01-12 11:54:17
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你好，没有签订劳动合同，能够证明实际工作时间也是可以的。可以跟公司要回全部工资。追问：公司不跟员工签劳动合同 是不是触犯了劳动法？解答：这要看具体您工作的时间
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能公司要回十二月份全部工资
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用人单位必须按时足额支付工资。员工那么多，可以到劳动监察大队投诉追问：公司不跟员工签劳动合同 是不是触犯了劳动法？
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