法律咨询

公司工资打给员工打多了,员工不给怎么办

民事相关

2013-07-10 15:29:02

确实是多打了。先发给通知给该员工，说明其应发工资是多少，同时注明实际发放了多少，限期返还，如不返还，在下个月工资中扣除。
您好：可以起诉要求返还不当得利。
起诉要求返还不当得利。
要求返还不当得利
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

员工走了不干了，要工资老板压了员工半个月工资不给怎么办

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

公司欠我打工工资，不给总是在拖怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

在家给别人打工，老板拖欠工资不给，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司解雇员工，如果公司不给工资，怎么办

根据《劳动法》第二十五条规定：员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，

也没有和公司辞职。我那45天的工资也没有要，我一个月的工资是

去办理离职手续，不然，你的行为可能涉嫌犯罪。

员工不干了。公司可以不给工资吗

他们收取押金的行为是违法的。

病假不批了！公司在装修，我现在治疗比以前用药要多，工作场所实

你可以向厂方提出建议，要求其改善工作条件。这是厂方的法定义务。

一个心直口快的员工说了句结算清工资随时可走，请问还有没劳动补

可以要求公司支付你们没有签订劳动合同的双倍工资，拖欠工资的经济补偿金。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权