法律咨询
企业提前一个月书面通知辞退员工需要补偿吗?如果需要补偿,要补偿多少?
其它综合
2015-12-30 21:03:03
共有3位律师解答
你好,需要的,每工作满一年赔偿两个月工资。
您好,根据您工作的时间给予经济补偿金。
按照工作年限赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同期内孕妇被辞退公司补偿多少
1485
公司提前一个月通知要裁员,那么能要求经济补偿吗?有多少?
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
辞退员工需要提前通知吗
10608
换驾驶证可以别人代换吗
驾驶证
您好!在适应期内解雇员工需要补偿吗?员工需要提前多少天通知?
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
醉酒驾驶法院按什么判
醉酒驾驶
律师好,酒店预告解雇提前一个月书面通知,还需要赔偿员工吗?怎
辞退员工需要提前三十日通知员工,如果是违法解除的可以要求公司赔偿。《劳动合同法》第四十条,有法定情形
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工,要补偿吗?补偿的话会补偿多少?工作了七年。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
辞退员工需要补偿吗?
需要支付补偿。
人咨询过
继续咨询
公司提前一个月辞退还有补偿吗?
规章制度要具备合法性和通过公示告知程序才能生效。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
辞退员工应该补偿多少?
您好,您可以去申请劳动仲裁,来维护自己的权益。 如果您想咨询更多的意见,或加本人QQ
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
公司开除正式员工,需要提前通知,并且给补偿吧?
如果公司不让你上班,你可以直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要求经济补偿金和赔偿金。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
经济补偿协议书
合同范本
324
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
酒店实习生辞职申请书
医生
324
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司实习生辞职申请书范文
公司解除试用
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权