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我在2013年2015年受不同部位工伤，均评为十级，工作五年多了，公司以我出了两次工伤工作不方便为由要我写了辞工书，我该获得那些赔偿？

劳动纠纷

2015-12-31 19:01:37

这种情况你是可以拒绝辞职的，如果公司辞退你是需要赔偿的
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劳动合同纠纷 7633

工作四个多月，工伤未达到残疾水平，未签订劳动合同，为残疾人评

未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生工伤事故，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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您好，具体数额要根据您的个人情况判断，可来所详询

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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按现在的标准赔付。若协商不成，可通过法律途径解决，若需法律服务可电联，我成功处理过同类案件，可为您进

我2007年受工伤现在要辞工，工伤的赔偿标准时按2007年的

按现在的标准赔付。若协商不成，可通过法律途径解决，若需法律服务，可电话联系，我有成功案例。

我是08年受的工伤。

你好，有赔偿的。

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