我在2009年鉴定工伤9级，至今没有解除劳动合同，请问如果现在解除合同，赔偿标准是按2009年的表准，还是按2015年的标准赔偿，期待回答，谢谢
合同纠纷
2015-12-29 20:10:57
共有7位律师解答
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
您好，按照今年的标准计算
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你好，建议咨询人社局。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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