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我在公司上班已经快8年了，现在工资已不能按时发放。马上又要和我们变更劳动合同，如果我们不同意的话公司就会让我们回家待岗拿最低保障，请问可不可以提出解除劳动合同，能不能得到补偿

劳动纠纷

2015-12-29 16:15:37

你好，很高兴为你解答，你可以先对公司不按时支付工资的事情向劳动监察大队投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对于未及时足额支付工资的解除劳动合同是可以要求经济补偿的。
可以提出解除劳动合同，要求赔偿
可以要求经济补偿的
最好不要主动解除，否则可能丧失相关赔偿。

追问：那怎么办
可以提出解除劳动关系并要求给予经济补偿。
你好，可以要求解除合同，要求经济补偿等。
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