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不上班一天扣五十块属于克扣工资吗 我们是计件的 做多少算多少 没有保底工资 但如果请假超出厂的规定就每天倒扣五十元 请问这种行为合法吗
合同纠纷
2015-12-28 14:41:48
共有2位律师解答
你好,即使是计件工资也应当遵守单位的管理制度。旷工或事假的,当然可以予以罚款。
追问:
我们是没有签劳动合同的
你好,当然违法
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