我在一家电子商务有限公司的重庆分公司工作，公司在全国多个城市开设了分公司。由于公司发展需要被派往成都开拓市场。而成都开设网点不久(没有营业执照)，北京总公司由于各种原因经营不善，公司连续多月延发工资，并每次只发放少许。我于今年八月7日正式离职。截止目前工资发放情况:六月实际发放了工资1500(应发:底薪2800+外派500+年资400(年资补发上月100)+加班300+绩效700，共4700元)；7月实际发放工资0(应发:底薪2800+外派500+年资300+加班400+绩效未知(绩效由直接领导每月8号给人事部门),共4000+绩效)。八月未发(上5天)。截止现在所欠工资都未发放。请问应该怎么讨薪？
互联网纠纷
2015-12-28 10:00:27
共有1位律师解答
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您好，1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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