法律咨询

由于违反了公司的一些规章制度，但是没有造成恶略的后果，公司要开除我，还要扣除我当月所有绩效工资，开除难道就有权扣除所有工资吗？我想当于一个月白干了，请问他们可以这样做吗，我应该怎么办。

知识产权

2015-12-28 02:42:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

我在一家个体企业的外呼公司工作，因为公司说我违反了公司的规章

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

有限责任公司章程修正案通知书

工商版章程 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司开除赔偿金怎么算

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公司的卡人太强大了，家里有紧急情况。不要说再见，没有当月未结

可以劳动仲裁处理处理

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

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公司按照我违法的公司规定扣除我2000元的工资，工作期间没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我以前请过假。请假很长时间后，我不想回去工作。他们能扣除我的

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我因工作失误违反公司规章制度被开除，公司

应当补偿的

公司辞退我，可以扣除我的年终奖吗？

你好，不能扣去年年终奖，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

我有个朋友因为违反公司的制度，公司开除了他，还要扣除一个月的

你好，扣除一个月的工资不合法，可以向劳动监察大队投诉。

劳动者违反劳动法被开除，公司是否可以扣发工资

工资应结算至开除之日。

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专利权取得有原始取得和继受取得两种。原始取得需向专利局提出专利申请，满足新颖性、创造性等条件。继受取

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