法律咨询

单位之前签了一份普通的劳动合同，也签署了保密协议。现在又要签定固定期限劳动合同，我本来打算再干两个月就辞职公考的，不知道我签了这个固定期限的劳动合同之后能不能随便辞职了？合同后面有员工保密协议。

劳动纠纷

2015-12-25 16:53:44

是的具体的得看合同约定
这是可以的

追问：需不需要支付违约金，提前三十天提交申请是不是就可以了？工资也会照常发？如果不发我可以去劳动仲裁么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订固定期限合同想辞职

一般不需要的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

固定期限劳动合同到期个人不续签

您好，不支付经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

无固定期限合同被开除怎么赔偿

01:35

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

签了无固定期限合同，辞职

员工在用人单位没有过程的情况下辞职是没有补偿的

固定期限合同内辞职

要看案件具体情况判断。

企业必须强制调整工作。我该怎么办？

你好！根据劳动合同约定处理

学生能自主实习吗？

这个需要和单位协议

和医院单位签订了规培协议。规培结束后不想回原单位需要违约金吗

你好，按照合同处理的

你好我想了解一下辞急工可以马上走吗

您好：一般来说，辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作

向公司邮寄被迫离职的通知书。我能在同一天离开吗？

你好，向劳动局投诉

学校要求我们跟随岗位实习，现在申请独立实习，拒绝了我的申请。

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

请问现在还未入职未参加培训，但是合同上有写签订合同起不按时入

常见处理方式有协商降低违约金、依法支付或寻求法律援助。选择时应考虑合同条款、实际损失及个人经济状况，

劳动合同书(固定期限)

劳动合同书(固定期限)

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

解除保密协议范本

合同范本 324

解除保密协议范本

员工保密协议模板一

员工保密协议模板一

信息保密协议样书

在职离职 324

信息保密协议样书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

白山律师白山找律师浑江区律师浑江区找律师白山劳动纠纷律师白山劳动合同纠纷律师

白山律师长白律师抚松县律师江源区律师靖宇县律师临江市律师浑江区律师

白山房产纠纷律师白山公司法律师白山合同纠纷律师白山婚姻家庭律师白山交通事故律师白山劳动纠纷律师白山刑事辩护律师白山债务债权律师