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问:您好,我所在员公司签订过合同,但是只有两份交给了公司,上班四年也没给上保险,但是让我签订了个个人原因不上保险的纸条,请问可以追回或要求补偿吗?

合同纠纷
2015-12-27 16:02:28
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律师解答共有7条
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    追问:请问那个纸条具有法律效益吗?
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    追问:请问那张纸条具有法律效益吗
  • 你好,协商不成 申请劳动仲裁
    追问:请问那张纸条具有法律效益吗?
  • 协商不成 申请劳动仲裁
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
    追问:请问那张纸条具有法律效益吗
  • 你好!1建议您搜集在此公司上班的事实比如工资条工作的考勤记录证明或者证人证言证明你在此公司上班的事实2五险是法定的强制保险,您与公司的协议不上保险的协议您可以主张因违法我国强制性规定而无效,您可以主张公司为您补缴或者给予您补偿。如果协商不成申请劳动仲裁!
  • 你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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