我在一家连锁网吧上班,没签过劳动合同,老总现在准备辞退我们,我们也做了一年多了,我们想让老总给我们补交社保,和补偿金,但是老板不愿意,我们也不想走仲裁机构,太麻烦,而且网吧长期收未成年人,如果我们举报他收未成年人让他罚款,威胁他,不给我们补偿就举报,这样我们构成犯罪吗?
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建议走司法途径,如果鱼死网破,可能导致你最终拿不到工资。你可主张部分未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
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若情况属实,也不构成犯罪。
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如果就索取补偿和社保,可走正常途径,但如果这样,也不构成犯罪!
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构成敲诈勒索罪。
追问:我只是追讨我自己应该得的,也犯罪
解答:必须寻求正当途径索要工资。
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不构成犯罪
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不构成犯罪,但如主张经济补偿建议走仲裁法律程序依法维权
追问:我从2015年2月22入职,5月22出了点意外事故,就没去了,同年8月份公司缺人我又去上班了,这样入职从哪天算起
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。