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是工伤摔的粉碎性骨折,可是没有劳动合同,公司不愿负责,那该怎么办呢?

劳动纠纷
2015-12-26 20:57:29
共有5位律师解答
  • 您咨询的事情属于工伤赔偿,涉及到工伤认定、伤残鉴定、劳动关系确认、是否有工伤保险、个人工资、是否辞职、赔偿计算、申请仲裁和起诉等一系列复杂而专业的法律问题,简单咨询解决不了实际问题,与律师见面详谈(不收费),委托律师帮助代理,既省时省力,又能更好地为您争取更多赔偿。
  • 这个是申请工伤鉴定
  • 你好,先向劳动局申请工伤认定,认定为工伤后再做劳动能力鉴定,根据伤残级别申请劳动仲裁索赔,赔偿项目有:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金,具体情况可电话或当面咨询我。
  • 先申报工伤认定,再向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
  • 可提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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