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年龄六十岁，该怎么赔偿。

劳动纠纷

2012-02-28 12:10:34

您好，如果年满60岁，与单位构成劳务关系，可以在治疗终结后诉讼，然后再做伤残等级鉴定，进而确定赔偿数额。
你好,可以申请工伤,然后索赔.
先收集证据，然后申请仲裁。。。
可以诉讼解决，维权困难大，建议委托律师处理
你好！
申请工伤认定；治疗终结后申请伤残鉴定；之后申请仲裁。建议委托律师。
可以到法院起诉，人身损害赔偿,做伤残鉴定
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