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我进厂的时候签了一份协议，内容大概是:试用期7天，开除或辞职的没工资，一年内辞职的扣除20天工资，我8月份做到12月份，况且己经交了辞职申请厂里还是要扣除20天工资，我想问一下当时的协议是合法的吗，我能要回那20天工资吗？

合同纠纷

2015-12-23 14:05:49

该份协议的约定因为违法劳动法而无效，你可以要求工厂返还被扣押的工资，如果拒绝，向劳动执法大队反映投诉
协议不合法，公司不仅要支付你20天的工资，另外还可能需要支付你经济补偿金。
不合法，可以带着劳动合同去劳动监察大队投诉。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我在一家工厂工作，进来一签合同，只签了①上面介绍了工资待遇和

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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