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合同期满后，公司不续签。1、因所在岗位是计件制，平时发固定工资，剩下的年底发，请问年底发的要算在一起吗？2、补偿金中包含自己所交的五险一金吗？

劳动纠纷

2015-12-22 09:17:53

你好，单位不续签合同可以要求支付补偿金，算月平均工资时年底发的应该一起算。如有其他需要或疑问，可以与我联系，谢谢！
你好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。
您好，包含的。
你好，可以要求单位按照工作年限支付经济补偿金。谢谢。
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合同到期单位不续签

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可以仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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