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律师，您好！我爸工厂裁员，我爸现在53岁，在工厂工作15年，工厂应该给他什么补偿？

其它综合

2015-12-22 16:35:07

你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：可以申请双倍赔偿吗？
你好，可以要求经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是15个月的工资。

追问：可以要求双倍赔偿吗？

解答：没签劳动合同的话，可以要求双倍赔偿。
可以要求经济补偿金。

追问：可以要求双倍赔偿吗？
您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

追问：可以要求双倍赔偿吗？

解答：您好，违法解除劳动合同，可以要求经济补偿。
根据劳动法，可以要求经济赔偿

追问：可以要求双倍赔偿吗？

追问：可以要求双倍赔偿吗？

解答：有些情况可以，你可以来我们律所咨询专业的劳动法律师来为你解答
您好，按工作年限支付经济补偿金，15年的，支付15个月工资

追问：可以要求双倍赔偿吗？

解答：您好，须看单位是否是违法解除合同
你好，可以主张经济补偿金
经济补偿金
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