法律咨询
企业与个人之间的问题没有协商好，企业单方面发解除合同通知函，该怎样回复。
其它综合
2015-12-22 04:54:19
共有1位律师解答
不对，可以仲裁
追问：
他的借口是严重旷工，也行吗？
解答：
要有证据
追问：
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