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用人单位在我工作期间未签订劳动合同，在想让我走人时候让我签，我可以拒签吗？

劳动纠纷

2015-12-21 06:28:18

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

用人单位在我工作期间没有签订劳动合同，想让我离开时让我签字，

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

用人单位劳动合同范文

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同签订后多久未开算解除合同

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签订长期劳动合同能终止吗

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用人单位未签订劳动合同，但是今天还不让我走，我今天可以走吗？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

无固定期限劳动合同最新范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同终止通知书能签吗

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我的劳动合同在15年3月30号到期的，但公司一直没找我续签，

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

怎样签订劳动合同2篇

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公司要我们签安全生产责任书，但我们没签劳动合同，可以拒签吗

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

用人单位不给我签劳动合同，我咋办

可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济

进厂一年未签订劳动合同，现在补签，但现在我不想签了，这种情况

可要求工厂支付双倍工资，从入职的第二个月起算。

还有我的劳动合同只签了一年的，单位却没给我再签，并让我继续在

口头录音应该可以作为证据，是否有生育保险，你可以找到有关规定，然后去交涉。

我签了就业协议和补充协议，不想做，但还在试用期，需要赔偿违约

劳动者承担违约金只有两种情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用

我和企业签了合同，15号发工资，所以我申请辞职的时候，不能提

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我想解除一份不平等合同，该如何解除

解除合同需满足特定条件。对于不平等合同，您可以尝试与对方协商解除；若满足法定解除条件，如不可抗力或对

提前一个月申请离职，那个月可以请假吗？

需要提前三十天辞职

未签订劳动合同，合法吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

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