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我公司是分公司，总公司在浙江，现在分公司处于停业状态，总公司正常营运，我已经怀孕8个月了，我是和分公司签订了劳动合同，现在公司计划按照兼职工工资700元一月给我发工资，我该怎么维权

其它综合

2015-12-20 21:10:43

公司做法不合法，可以通过仲裁维护合法权益

追问：那我产假期间的保险该如何计算呢，分公司是否应该给我缴纳
你好，可以起诉总公司。
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如果了劳动合同还没到期的话，那公司那边是不能解除劳动合同的，另外你怀孕期间的工资是要照发的。

怀向阳律师

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