法律咨询

公司强行放假,是否可以不补偿员工

其它综合

2015-12-20 20:34:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8802

公司拖欠工资四个月，是否违法。是否能获得补偿

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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员工工时造假是否构造欺诈，公司是否可以不给予工资

单位涉嫌用工欺诈，如果导致劳动合同无效，给劳动者造成损失的，劳动者可以索赔；并且劳动者在此情形下依法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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如果公司工资合理，员工罢工，公司是否需要补偿员工

需要根据具体情况确定

车间没事做，老板放员工的假，是否需支付工资？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司搬迁员工不愿去是否有补偿？

你好，首先要看你们的合同是怎么签的，如果当时确定了工作地点的话现在可以要求提出补偿

公司解散了是否给员工补偿？

给员工补偿

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公司强行放假不发工资

申请劳动仲裁。

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公司放假部分员工，是否需要赔偿

主要看你们的合同是怎么约定的，如果你的合同定了岗位的，则公司构成违约

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