我在单位工作了10年又调到同集团旗下的另一个单位，到新单位后没有签劳动合同，现要离职，怎么配尝
劳动纠纷
2015-12-21 19:34:24
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1、你和第一个单位有没有签订劳动合同，签订的期限是几年，若是只是十年那么你们的劳动合同已经履行完毕，你到第二个公司，第二个公司用该和你签订劳动合同。
2、你可以要求公司支付你，未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。
3、公司若是未给你缴纳社保，你可以要求补缴社保。
4、先收集证据，向仲裁委申请劳动仲裁。 -
你好，可以要求10个月工资的经济补偿金。
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你好！可以申请劳动仲裁，要求补偿。
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