签定的三年劳动合同，2014年10月13日入职，2015年12月21日通知被裁，无提前30日通知，金融公司，劳动合同里未标明年底双薪，只写根据公司业绩情况发放年终奖金，那么我现在做满1年两个月，去年年终奖没有，现在公司到底谈判多少赔偿才算合理
其它综合
2015-12-22 10:00:57
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只有在法律特定的情况下才会要求支付代通知金。
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按工作年限支付经济补偿金。
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3个月工资的赔偿金。追问：现在公司一口咬定13薪要12月31号在职才能给，他12月25号让我们走，这种情况下申请劳动仲裁成功几率大吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
