公司停产一年了,社会保险要我们个人全部承担这样合理吗
-
您好,不合理,只要未接触劳动关系,单位都应该缴纳由其承担部分的社保。
-
不合法,公司应当承担职工的社保费用。
-
劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不得非法停缴劳动者的社保,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 《社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
-
大龄失业人员出现下列情形之一的,次月起停止享受社会保险费补贴:(1)办理退出自谋职业或自主创业登记备案手续;(2)实现非自谋职业、自主创业的其他形式就业或缴纳社会保险费;(3)在社会保险经办机构办理停止缴纳社会保险费手续;(4)本人要求停止享受社会保险费补贴;(5)申请领取失业保险金(含延长领取失业保险金);(6)到达法定退休年龄;(7)被劳动教养或判刑收监执行;(8)出国定居;(9)死亡。
-
不合理,单位和个人按照法律固定各自承担各自的份额
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。