你好！请问在苏溪一家服装厂工作到十月份因减少管理、和老板协商解除合同、从6月份就拖欠工资未发、离职后还是不给、最后由劳管所调解好、但是到期还是不给、现在厂12月10号宣布不干了。劳动所要求我们的工资和后面一起按%60发合理吗。
其它综合
2015-12-21 08:44:34
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你好 可以的 不然已经是没有办法支付的了 但是一般是工资有优先支付的权利
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请问在苏溪一家服装厂工作到十月份因减少管理、和老板协商解除合同、从6月份就拖欠工资未发、离职后
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