我在一家韩企工作，几个月前就听闻公司效益下降，会要进行裁员。这家韩企的总部在上海，我的工作地是在福州，平时每月要去公司驻广州 的分部开会。 11月末，主管来电话让我去广州，接到指令后我立马赶到广州，但在会议结束后，主管口头命令我留在广州。但我提出我在广州是不是要写出 差申请，因为以往去广州是要写出差申请来报销车费，住宿，伙食，及其他补助。直接主管说写了也不受理，而且他也不回答这些费用是否报 销给我，我多次询问，他说上边的领导说让我待在广州哪也不许去。因为我待在广州费用很高，待在福州就可以不产生差旅费，但领导又不同 意我回福州。这时候我就明白，公司是在变相的逼我辞职，因为家里父亲患病，我也没有时间可以再继续耗下去了，我没办法只能主动提交了 辞职报告，放弃我对公司要求的赔偿。 我的辞职报告交上去一周后，并未得到审批，而是收到了我的直接主管的通知，让我去上海总部解释年初一个工作上的问题。公司让我解释年 初在一家不合作的代理商的对帐单上签字的事。事情是当时对帐单回收，我在对帐单上签字是表示是我收回的（我的前辈也是这样操作的）， 估计代理商是和我们公司说我承认了部分异议金额。但我当时有让对方写了个还款协议，那上面有说我没认可他提出的异议，而且上边有代理 商的签名，这个还款协议我在年初就交给了上级，现在这个协议应该是在上海留存。对于此事，现在公司要对我进行处理，因为公司利益受损 。但我个人认为：公司让对方少还了款确实是利益有受影响，但是还款协议是存在的这是铁一般的事实，还款协议上都有对方签字，但我在总部提出这个后，公司法务部门不拿出当时的还款协议，他们没说有也没说没有这个协议。公司在与其打官司调解后让其少还，这是公司相关部门决定的问题。我承认我的签名是随意性了点，但我坚决不承认公司利益的损失是因为我。我也不觉得因为此事公司需要对我进行处理，要求我赔偿公司部分损失及罚款。 请问一下：如果公司要对我进行经济处理，在法律方面有什么限制么？这种逼人辞职的情况，我能索要公司的经济补偿么
合同纠纷
2015-12-19 09:30:37
共有2位律师解答
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你好 你申请劳动仲裁 提前收集证据资料追问：请问劳动仲裁是找哪里的劳动部门？证据资料包含哪些部分？什么样的形式可被接受？
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按照工作年限补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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