法律咨询
关于普通女工年满50岁突然被公司辞退(已经在改公司工作了6年了,现在已经53岁),能有补偿吗?
其它综合
2015-12-17 10:53:24
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
遮住情况已达退休年龄,是没有任何补偿的
孟翔律师
2015.12.16 11:30:49 解答
咨询我
应当支付补偿。
追问:
有的说能追讨,有的说不能,为什么?
王曼律师
2015.12.17 10:53:24 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
关于普通女工年满50岁突然被公司辞退(已经在改公司工作了6
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
请问员工在工厂工作了8年了,现在刚好满50周岁,公司以年满50岁为由,辞退员工,请问该员工被辞
合同纠纷
王高军律师已解答
获取解答 >
女工满50周岁被公司辞退公司有补偿吗
劳动纠纷
谭海波律师已解答
获取解答 >
女工满50周岁被公司辞退公司有补偿吗
劳动纠纷
李建成律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
关于普通女工年满50岁突然被公司辞退(已经在改公司工作了6
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗
劳动合同纠纷
2988
请问员工在工厂工作了8年了,现在刚好满50周岁,公司以年满50岁为由,辞退员工,请问该员工被辞
王高军律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于普通女工年满50岁突然被公司辞退(已经在改公司工作了6
马上提问
3456
位律师在线解答中...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
17675
女工满50周岁被公司辞退公司有补偿吗
谭海波律师已解答
继续咨询 >
女工因拒绝加班竟被公司辞退
解雇裁员
4563
女工满50周岁被公司辞退公司有补偿吗
李建成律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
单位可以辞退上班网聊的员工
解雇裁员
18209
请问我在公司工作1年多。今年52岁,工作岗位是打扫卫生的,现在公司以我年龄满50岁为由辞退我。但是我
曾景威律师已解答
继续咨询 >
企业辞退员工
解雇裁员
13448
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
国企员工55岁可以辞退吗
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
公司以上班网聊为由辞退员工
劳动争议动态
37265
67岁的员工公司可以辞退吗
孙文丰律师已解答
继续咨询 >
33岁白领高龄怀孕被公司解雇
解雇裁员
44143
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
50岁以上女工单位可以辞退吗
程超律师已解答
继续咨询 >
单位辞退快55周岁的女员工
金玉珍律师已解答
继续咨询 >
企业辞退年满60岁的员工
李雪波律师已解答
继续咨询 >