法律咨询

事业单位借调人员的加班费由那里发放

劳动纠纷

2015-12-15 21:22:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

事业单位可以发放加班费吗？

可以拿到加班费

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

机关事业单位工资调整

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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我个人是非常不情愿被借调的，和领导也就是上下级关系，不知借调

关于借调问题，应当征求你的个人意见，包括了解清楚返回单位的时间问题。

企事业单位员工劳动合同通用范本

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李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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借调人员工资发放

根据劳动合同主体确定工资发放。

天津市事业单位劳动合同书

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事业单位加班费发放

通过微信发送被迫离职通知书是否具有法律效力？

给你发辞退通知的人是谁呢

公司领导个人逼迫员工主动离职，公司表示领导个人不能代表公司，

如果公司拒绝提供书面调岗降薪通知，员工可以采取以下措施维权：首先，尝试与公司领导或人力资源部门沟通，

未签合同，教职工得提前一个月离职吗

未签合同的教职工离职，一般应提前30天书面通知。若用人单位存在违法行为如未支付报酬，可立即解除。选择

假如我在40天内不签订劳动合同，我能得到多少补偿？

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单

我签了实习合同还没到时间可走吗？

你好，建议向劳动局举报

公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，

公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动

劳动合同转变为合作合同

你好，方便详细说明吗，我们可以帮你解决

请问一下在民办大专在大一的时候签约了实习就业合同，因为这样能

针对这种情况，一般处理方式有两种：一是与学校协商解除合同，二是继续履行合同但提出异议。具体选择哪种方

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