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在试用期 没和公司签订劳动合同,公司要求无偿加班,还给我安排不可能完成的工作量,我想把工资全部要回来不干了,可能吗
劳动纠纷
2015-12-15 20:33:53
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律师解答共有1条
您好!没有签劳动合同但是只要能证明有劳动关系就可以按劳动纠纷处理,加班是可以主张加班费的,并且平时加班要付1.5倍工资,周末加班又不安排补休就要付2倍工资,法定节假日加班,无论安排补休与否都要付3倍工资,谢谢!
曹乐维律师
2015.12.15 20:33:53 解答
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