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你好!本人在被公司辞退后申请了工伤认定。如果被认定为工伤，公司除了要支付医疗费以外，还需支付我什么费用?单位没有缴保险，右手臂拉布肩袖损伤至今还在治疗中。谢谢!

劳动纠纷

2015-12-15 16:38:48

属于工伤的，建议先做工伤认定，等治疗好了之后，再做等级评定，根据等级情况，综合其他因素，可以要求赔偿
一次性伤残补助金，一次性就业保障金
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广东恩慈律师事务所

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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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