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试用期单位没有和我签订劳动合同。违法吗？要双倍赔偿吗？另外，社保单位没有按我实际工资金额缴纳。违法吗？

劳动纠纷

2015-12-15 20:57:28

你好，可以主张的，协商不成，建议申请劳动仲裁维权的
你好，协商不成，申请劳动仲裁
您好可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
单位行为违法，可以向社保部门反应的。
你好，可以主张，建议申请劳动仲裁解决
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单位违法解除劳动合同赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 21350

单位没有与我签订劳动合同！我现在要求单位赔偿我未签合同的双倍

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

单位没有与我签定劳动合同及交纳社会保险，我已经离职有十几天，

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

以没买社保和未续签合同被迫解除劳动合同，没有赔偿金对吗？还可

向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

单位一直没有与我签订劳动合同，没有缴纳社保。现在我能要求公司

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我跟单位一直没有签订劳动合同，但是单位有给我缴纳保险，我可以

可以要求支付双倍工资

没有签订劳动合同单位要赔双倍工资，还有其

你好，还有补缴保险，经济赔偿金或经济补偿金。

单位给我我缴纳社保，但从未签订劳动合同。是否合法？

你好，如你所述，如果没有签订劳动合同，可以主张一年以内的双倍工资，还可以主张签订无固定期限合同。建议

我来公司半年多了公司现在还没有与我签订劳动合同，并且社保也

在银行试用期内6个月辞职，签署辞职申请

你好，你可以辞职，有协议需要先根据协议来处理

我在工厂工作了6年，中途辞职，当工厂想终止劳动合同时，我如何

您好，您与老板之间有签订劳动合同了吗？如果没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职

企业转让给员工的补偿金是否应纳税？

具体是解除还是终止还是什么情况

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

你好，劳动合同试用期的相关规定是哪些

劳动合同试用期的相关规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期

试用期病假可以延长试用期吗

职工请长病假，如果试用期的期限已经规定的是最长期限，则不可以延长；如果规定的试用期短于法定的最长期限

不是劳动合同，而是合作协议。离职后签订终身不得从事同行业的工

你好，具体法律问题描述下

你好，我对年假有疑惑

年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），

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