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没有签订劳动合同单位要赔双倍工资，还有其他的赔偿没有。

劳动纠纷

2014-11-26 22:41:12

你好，还有补缴保险，经济赔偿金或经济补偿金。
你好，没缴纳保险的要支付
如解除合同有经济补偿金。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

签了绩效发放合同，没有签劳动合同，还有双倍赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

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未签订劳动合同赔双倍工资的依据

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未签订劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？

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老板把我辞退了，还要从我的工资里扣保险费合理吗？

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劳动者辞职需要提前一个月以书面形式提出

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您好，一般员工主动要求辞职，试用期的需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资

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