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法定节假日不休息 不补三倍工资 然后补休息 可以吗
劳动纠纷
2015-12-15 07:32:47
共有4位律师解答
您好,是违法的,法定节日上班是不能调休的,必须补3倍工资,但是实践中,很多企业并没有这样做。建议咨询当地劳动监察执法大队或是劳动部门。
法定节假日上班的,单位应当支付加班工资,不能安排调休。
不可以,必须支付加班工资!
您好,违法,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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