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律师，你好！我在一公司正常流程离职后，公司说公司没钱，迟迟不肯发工资，入职也没签订劳动合同，离职时也没有任何单据说欠我工资，每次催问，老板不不说明天给，要不就说没钱，反正就是不给，现我应怎么办？

合同纠纷

2015-12-15 22:20:10

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律师解答共有5条

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。

曾永前律师

2015.12.15 22:20:10 解答
你好，你可依法申请劳动仲裁或咨询律师维护自己的合法权益

周军律师

2015.12.14 17:29:43 解答

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协商不成，收集证据，申请劳动仲裁。

郭进律师

2015.12.14 20:09:03 解答

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你好，如果有证据证明劳动关系，你可以跟老板催给工资时，做个录音，自己说出自己多少工资，什么时候给，他承认了，可以去劳动局申请劳动仲裁。

追问：昨天找过所在地（东莞万江）的劳动局登记过了，劳动局也电话联系过了他们，他们向劳动局承诺找我私下协商，这算不算证明有劳动关系了？这算不算有力证据？劳动仲裁我有多大胜算？而且我有和他聊天，他承认欠我工资的微信息

解答：你需要掌握到公司向你承认拖欠工资的事实，他跟劳动局说没有用的，现在还不是在劳动仲裁时，如果仲裁时，他们承认了就是承认有劳动关系。现在调解，往往调解不成，还是要仲裁。仲裁能否赢，要看证据。

袁媛律师

2015.12.14 22:58:14 解答
收集相关证据，申请劳动仲裁

梁松律师

2015.12.15 08:46:40 解答
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