05年我公司因招聘省销售办事处业务员,为了起到一定的制约作用,收取了部分人员的毕业证,并于10月份放在我办公室保管,在经销售部总监批准的情况下,我将业务员的毕业证给了销售部。后来，销售部给该业务员发出大量商品后，无回款。06年1月17日，总经理召开销售部及办公室、中层干部会议，宣布：因我未向办公室主任及相关领导批准私自将毕业证给出，予以辞退。（注：以前也有将业务员将毕业证放我处保管，都经销售部经理批准后给销售部，无制度或文件规定此类证件该如何领取。我于96年9月来该公司，04年3月签了5年的劳动合同。）
劳动纠纷
2006-01-21 16:34:01
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该公司的辞退理由是违法而无效.可以申请劳动仲裁,
上海魏增明律师021-64469850 29878285 13918436679
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
