本人于2015年11月3号，上班工作时左手小指被电剪裁断，出院后找老板谈工伤期间工伤工资，我在医院住了14天，老板只愿给住院期间工资，因为老板没有给我买任何保险，所以全部由老板自费，后因不知何原故老板被抓，关至今没有释放，工伤工资至今拖着没给，不知该怎么办，我去找过老3次，在他没有手抓之前，他总是口上答应，实际拖着
劳动纠纷
2015-12-15 22:50:40
共有2位律师解答
-
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
-
因工受伤应及时申请工商认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师