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公司自2004年1月至2004年9月与我未签劳动合同，未交劳动保险，请问怎样补偿

劳动纠纷

2015-12-17 21:28:02

你现在是否在职，这是关键问题
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

用人单位两年多从未与我签订劳动合同，也没买社保，我该要求怎样

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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单位解除劳动合同后应如何赔偿员工

劳动合同纠纷 6013

第一次办理医保需要带些什么资料

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我是17年3月进入公司上班，公司未与我签劳动合同，未缴纳保险

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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高温补贴费用要交税吗

高温补贴费用

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2014年3月入厂至今未签订劳动合同，请问如何赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

我从2006年12月开始在一公司上班至今，公司未与员工签订劳

1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工

06年2月至07年12月公司未与我签订劳动合同，我现在是否可

你好，你可以申请劳动仲裁要求赔偿的

从2007年9月至今。企业没有跟我签劳动合同

可以由单位补偿，需要帮助可以给我电话。

厂方2009年1月到现在未签订劳动合同，怎样索赔

您可在律师帮助下准备证据并维权；若在深圳，可随时电话联系我，我可为你分析，告诉你法律依据及如何操作，

07年9月至09年9月工作，单位未签劳动合同，未交养老保险，

你好：一、单位必须补交养老保险。可以要求单位补缴。二、单位没有签订书面合同，应当

劳动合同审查意见书应当包括什么条款？

1、劳动合同审查意见书按照格式写，然后主要内容包含主体资格、具体条款的效力及修改建议、律师事务所的

在我提交离职信之后，公司还没来得及让我离开

员工离职需要提前30前通知用人单位的，交了离职报告，也交了工作，也不能证明你和公司就离职了，用人单位

我提前30天申请离职，合法吗？

您好，可以双方沟通协商解决

您好请问，劳动合同约定五万的违约金合理吗

法律分析：劳动合同约定违约金合法。在劳动合同中，允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定

我想咨询一下，找公司挂靠劳动合同是什么意思

具体是怎么处理的？实际的工作情况是怎样的

说给你一个月找工作时间，我是继续上班呗？等待给我出具书面被动

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

成年的领班带未成年未满16岁的女孩子去KTV上班犯法吗？

法律分析：法律规定以14周岁为限，如果满14周岁，未满16周岁，自愿的情况下，不触犯法律。如果未满1

我兼职交了390服务费对方说提供工作但是一直拖拖拉拉的

你好，建议主动报警处理，可能涉及诈骗

无固定期限劳动合同最新范本

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