我想咨询下公司没签合同被辞退了，要求公司支付双倍的工资应该怎么算呢？
合同纠纷
2015-12-14 17:19:43
共有3位律师解答
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1.自实际用工之日起一个月后计算双倍工资
如需法律帮助，我愿助您一臂之力，请采纳并评价追问：我想请教一下我要是申请仲裁，需要搜集哪些证据，谢谢 -
可以提出要求的。
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如果你的工作年限满一年，一般为你的十一个月工资的两倍追问：那满两年呢？解答：按劳动法规定，如果用人单位用工一年以上，仍未签订签订书面劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同。应该立即与劳动者签订劳动合同。如果未签订无固定期限劳动合同，应该根据实际用工时间支付双倍工资。应该向你支付两年的双倍工资追问：谢谢律师，我想再咨询下，我要求支付双倍工资，应该准备些什么资料证据呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
