我在2015年1月16日顺平县英虎农业机械制造公司做刚接钩厂房时从13米高处坠落严重摔伤现在北京住院治疗我是被英虎这边找去的但现在把一切责任都推给承包方承包房不认可起诉法院把县劳动局出的裁决书撤了只认可用工主体责任请问谁应当给我承担责任是不是工伤
劳动纠纷
2015-12-20 20:29:37
共有5位律师解答
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工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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温馨提示：回答即可得2分，答案被当事人采纳则获得悬赏分以及奖励10分申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔。
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要看你和哪个单位形成劳动关系，如果英虎公司有资质，属于建筑公司，那么你属于英虎公司的劳动者，你的情况肯定属于工伤，具体情况需要详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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