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我的朋友,在一家公立医院刚当了两个月的院长,上任时医院处于全面瘫痪状态,在不到两个月的时间内,医院收入逐日增加,住院病人也日益增加,由于长期过度劳累,加之离退休职工闹事。使他在给病人看病时,突发脑出血,幸亏抢救及时,才保住性命,可落下了偏瘫。请问他这种情况是工伤吗?
劳动纠纷
2009-11-10 08:21:49
共有4位律师解答
如果在工作的过程中突发疾病死亡属于工亡,但保住性命的就只能享受职工的医疗待遇了。不公平!
建议与律师直接联系说明具体情况。
应该是啊!
属于工伤,可请求工伤认定
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