我在湖北红安**家具厂打工，因与部门主管因分货发生口角，主管让我不要做了结工资走人，请问他们合法吗？我进厂一年多未签过劳动合同，只是按计件算工资
劳动纠纷
2015-12-17 10:49:34
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您好，按照《劳动法》相关的规定，这是不合法的，您要求依法结清工资，一年未签劳动合同，可以要求支付双赔的工资，向协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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不合法。您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
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仅仅因为口角而没有其他严重违法违纪行为，而被用人单位辞退的，属于违法辞退，可以申请劳动仲裁，索要赔偿金和未签书面劳动合同劳动合同二倍工资差额。
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