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受了工伤,要修养,期间工资是不是国家规定的基本工资
劳动纠纷
2015-12-15 21:22:06
共有11位律师解答
工伤治疗期间享受不超过12个月的停工留薪期待遇,标准是自己的平均工资。如果是超过停工留薪期还需修养,需请病假,病假期间工资不低于1680的80%。
您好,发放您以往的每月的工资福利。
应视为出勤,照发全薪工资。
是的。具体可联系律师。
发平均工资
工伤医疗期间工资待遇不变
不是的。具体来电咨询
受伤前12个月平均工资
不是的
受伤前12个月平均工资
正常工资
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