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我在厂里做了8个月了，现在我要辞工回家，但厂里不批，厂里无名无牌，也没签劳动合同，我该怎么办

劳动纠纷

2015-12-12 09:02:56

收集存在劳动关系的证据，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在一个工厂里上班，现在想辞职，他们不给工资，没签过劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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在厂里上班快四个月了，没有签合同，现在家里有事，想辞职，但老

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

无期限劳动合同

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马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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离婚协议书怎么拟

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工厂没签劳动合同，我做了快3个月了，因家中有事辞工，厂长不批

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条：用人

广东职工劳动合同

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我在小厂上班大概20多人上了3个半月了，现在辞职老板不批，进

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

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保留证据协商不成仲裁

我在这个厂里做了六七年了，现在辞工了。老板不发工资给我怎么办

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我在一家电子厂工作，因为家里有事，想要辞工回家，可是厂里不给

没签合同，没上保险，拖欠工资的话以这些理由离职随时可以离职。没有重大过错需要提前三十天以书面形式通知

你好。公司放假半年，没有任何补偿，

除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求支付应得的补偿；其次

公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期离职我提前三天告知主管可以吗

可以。试用期离职需提前三日通知，书面形式更稳妥，保留通知证据。若用人单位违规，可寻求法律援助。确保离

大学丧假只有三天合理吗

大学丧假天数通常由学校规定，常见处理方式包括遵守学校规定、申请延长假期或了解相关法律规定。选择处理方

你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度

您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长

您好，及时沟通解决问题维护自身

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